公共福利职位解雇后福利还有吗

公共福利职位解雇后福利视情况而定。若已解除劳动合同，则福利停止；若未解除，仍应享受。《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的解除条件及后续手续，不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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公共福利职位解雇后，处理方式需视合同解除情况。若合同已解除，则福利终止；若未正式解除，应继续享受福利。选择处理方式时，应依据劳动合同解除的实际情况来决定。
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解雇后福利视情况。若合同已解除，无福利；未解除则享受。具体操作：1. 确认劳动合同是否解除；2. 若未解除，继续享受公司福利；3. 若已解除，与公司协商处理未结福利事宜，如工资、补偿金等，并确保档案、社保关系转移。