公司逼员工辞职怎么维权

开化县律师 2025-04-08
公司逼员工辞职,员工有权维权。根据《劳动合同法》,公司强迫辞职违法,员工可要求继续履行合同或获赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,如失去工作且无补偿。
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对公司逼辞,员工可协商、申请调解或劳动仲裁维权。选择方式时,应优先考虑协商和调解,成本较低;若协商无果,则提起劳动仲裁,以法律手段保障权益。
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公司逼辞可维权。操作如下:1. 与公司协商,表达不满并寻求解决方案;2. 若协商无果,向劳动部门申请调解,寻求第三方介入;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。

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