未续签劳动合同5个月后，可以申请双倍工资吗
开化县律师
2025-04-10
可以申请双倍工资。依据《劳动合同法》，合同到期后继续用工未签合同，满一个月后应支付二倍工资。不及时处理，用人单位可能需支付更长时间的二倍工资及面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请双倍工资。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与用人单位协商，要求支付双倍工资；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性及自身诉求，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。
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