我为公司代班未收到费用，口头协议怎么办？

首先，您可通过劳动仲裁维权。其次，依据《劳动争议调解仲裁法》，提成纠纷属劳动仲裁范围，不及时处理可能影响您的合法权益。再者，若公司不履行劳动仲裁裁决，可进一步上诉至法院，法律依据为《劳动法》及后续诉讼程序规定。
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常见的处理方式为申请劳动仲裁或协商。从法律角度，劳动仲裁是正式途径，法律依据明确。协商则更灵活，但结果无强制执行力。建议优先选择劳动仲裁，以确保权益得到法律保障；若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可尝试协商。
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可通过劳动仲裁等方式处理。具体操作：1.准备证据，如聊天记录、证人证言等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细阐述情况；3.等待裁决，若不服可上诉至法院。同时，也可尝试与公司协商，达成和解协议，但需注意协议的法律效力。