劳动协议中的培训费由谁承担
开化县律师
2025-04-16
培训费承担需双方约定，无约定公司不能扣。依据《劳动法》，公司随意扣工资违法，可申请仲裁。未及时维权可能导致权益持续受损。
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培训费承担问题，常见处理为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可向劳动部门申请仲裁，根据仲裁结果确定承担方。
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培训费谁承担？1. 有约定按约定处理，确保双方同意。2. 无约定，公司不能扣工资，否则违法。3. 遇纠纷，先协商，不成则申请劳动仲裁，维护自身权益。
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