因病无法继续原岗位，公司给我调岗降薪怎么办
开化县律师
2025-04-17
公司调岗降薪需协商一致，否则违法。依据《劳动合同法》，变更合同需双方同意，擅自调岗降薪可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯和收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁处理。具体操作：1.与公司沟通，表达调岗降薪的不合理，要求恢复或补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，阐述公司违法行为，要求裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗降薪，可协商或仲裁。先尝试与公司沟通协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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