老板不给工资，我该如何解决？

足浴店非正常离职老板拒付工资，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，老板应按时支付工资，非正常离职不影响工资结算。不及时处理可能导致劳动者经济损失及合法权益受损。
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解决此类工资纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和投诉。建议先尝试与老板协商，无果后可选择企业调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可向劳动保障监察机构投诉。
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老板拒付工资，这样解决：1.协商：直接与老板沟通，表达诉求，尝试达成协议。2.调解：若协商不成，可申请企业调解委员会介入，寻求公正调解。3.仲裁：调解无果，向劳动仲裁机构提交申请，通过法律途径维权。4.投诉：若遭遇非法侵害，向劳动保障监察机构投诉，维护自身权益。